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월간책

아웃퍼포머 Ch.1 업무의 고수- 7가지 습관 일을 줄이고 집요하게 매달려라 1. 초첨을 맞춰라 - 몇 개의 우선 사항을 선택하고 + 선택한 사항에서 탁월한 결과가 나오도록 헌신하라 - 집중하면 안 되는 때 : 새로운 아이디어를 많이 만들어 내야 할 때 ('Ogirignals' by Adam Grant), 옵션이 뭔지는 알지만 어느 쪽을 선택할지 확신할 수 없을 때 > 원칙을 실천하는 3가지 방법 - 불필요한 업무와 우선사항, 단계, 지표, 절차를 없애라 '내가 탁월한 성과를 내기 위해 꼭 해야 하는 일을 고려했을 때 줄일 수 있는 업무는 몇 개나 될까?' - 돛대에 몸을 묶어라 - 내 업무 범위에 대한 상사의 기대치를 관리하라 즉 몇 가지 핵심 우선사항을 선택해, 거기서 탁월한 결과물을 내려고 엄청나게 노력하는 사람 업무.. 더보기
직장인에서 직업인으로 Ch.2 입증보다 성장하기 1. 입증보다는 성장하려는 사람 - '그렇게 물어보면 원하는 답을 들을 수 없습니다' by 김호 - 새로운 분야에 대한 호기심 - 나에게 주어진 휴식시간 최대한 활용하기 (에너지를 충전하는 기술) - 직장 내부 넘어 업계 전체로 시야를 확대, 성취 목표점을 생각 2. 경쟁보다는 성취 - 직장생활을 통해, 내가 어떤 부분에서 우수한 인재가 되고 싶어 하는가에 대한 나만의 생각 가지기 - 나만의 우수함 기준 세우고, 이를 달성하기 위해 노력 - 😃 동료와 경쟁 이전에, 내가 우수한 수준에 도달하고 싶은 전문 분야가 있는가? 해당 경험을 쌓고 노력하고 있는가? - 😃 Sense making, 나를 위한 지도 그리기 : 주변에 벌어지는 일에 대해 나름의 의미를 부여하고 큰 그림을 그리는 행동 .. 더보기
직장인에서 직업인으로 Ch.1 나는 직장인일까, 직업인일까? 1. 생각의 전환. 직장에서의 성공을 내 삶의 목표로 삼는 것이 아니라 내 삶에서 성공하기 위해 직장을 어떻게 활용할 것인가? 2. 나의 삶의 욕망이나 직업적 욕망은 무엇인가? - 성과 목표 (어떠한 직급에 오르겠다 등등) 보다는 향상목표 (어떠한 분야에서 더 전문가가 되기 위해 노력하겠다, 배우겠다 등등)를 가지자 3. 기업은 미래 가치를 만들어 줄 수 있는 사람을 원한다. - 자신이 정한 직업 분야를 사람들이 이야기 할 때 내 이름을 떠올리는가? 4. 직업인으로서의 나를 정의한다면? - 😃 예를 들어, 반려견 행동 전문 수의사 = 설채현 성장을 위해 나에게 투자하기 1. 나와의 선약을 잡자 - 특정 날짜나 요일을 정해 나와의 시간을 갖는 것으로 약속하자 - 이 시간에 무.. 더보기